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    2017四季度重庆铜梁区考核招聘事业单位77人

    2017四季度重庆铜梁区考核招聘事业单位77人

    作者更新日期2017-11-24 00:00:00来源铜梁人才网

    根据事业单位人事管理条例重庆市事业单位公开招聘人员实施办法(渝人发200644号)和市委组织部市人力社保局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知(渝人社发2011326号)重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知(渝人社发2016281号)等有关规定经市人力社保局核准?#32622;?#21521;社会考核招聘铜梁区事业单位工作人员

    一考核招聘名额

    本次考核招聘事业单位工作人员77名(具体名单见附件1)其中教育事业单位39名卫生事业单位21名其它事业单位17名

    二考核招聘原则

    坚?#32622;?#20027;公开竞争择优的方针按照德才兼备任人唯贤的标准通过考核的方式进行

    三考核招聘对象及条件

    面向社会公开考核招聘铜梁区事业单位工作人?#20445;?#20961;符合以下招聘条件的各类人?#26412;?#21487;报名应聘

    1具有中华人民共和国国籍坚持四项基本原则遵纪守法品行端正身体健康年满18周岁

    2年龄35周岁及以下(年龄计算截止时间为报名前一日)且符合岗位招聘条件(见附件1)的人员

    32018年全日制普通高校应届毕业生纳入本次招聘范围须在2018年7月31日取得相应的学历(学位)证书

    4考核招聘人员须在铜梁区服务5年及以上

    5在国外境外高校就读的全日?#33970;?#21382;(学位)的人?#20445;?#20854;学历(学位)须在报名截止前获得国家教育部中国留学服务?#34892;现?

    6以下人员不属于招聘范围

    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人犯罪嫌疑人司法机关尚未撤销案件检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;服务未满一年或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员

    正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届本科生研?#21487;?#19981;能凭已取得的学历(学位)证报考



    四报名及资格审查

    报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核

    (一)报名岗位时间(本次招聘设2个报名时间)

    1常设报名时间

    2017年12月1日至12月15日(国家法定节假日除外)上午9:00-12:00下午14:00-18:00

    除报考职教?#34892;模?#26426;电技术机器人模具汽车维修轨道交通岗位外的岗位

    2高校报名时间(天津职业技术师范大学)

    报考职教?#34892;模?#26426;电技术机器人模具汽车维修轨道交通的岗位

    2017年12月4至12月5日上午9:00-12:00下午14:00-18:00

    (二)报名地点(本次招聘设有2个报名点)

    1常设报名地点

    重庆市铜梁区人力资源和社会保障局(东城街道?#34892;?#19996;路989号重庆市铜梁区人力社保?#32844;?#20844;楼2楼人力资源市场)

    2高校报名地点

    天津职业技术师范大学就业办公室,联系人鞠老师联系电话022-28186736

    (三)报名方式及手续报名采取现场报名的方式

    报名者须持本人身份证报名表(附件4A4纸打印)毕业证学位证执业资格证书2018年应届毕业生凭毕业生推荐表?#20154;?#25253;考岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份

    如需委托他人报名的在出具上述证件资料的同?#20445;?#36824;须出示委托人的委托书和被委托人的身份证及复印件有工作单位的须提供单位同意报考证明交近期1寸彩色同底免冠登记照片2张

    (四)专业不符问题处理因往年考生多次在报考专业上出现失误本次招聘凡报考人员认为所学专业符合报考职位要求但毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的(含相近相似的专业)需由报考人员提供教育行政主管部门认可的学习课程等证明资料送招聘机关主管部门(单位)审核同意并经区招聘工作领导小组审核同意后方可进入考试考核

    五考试考核

    (一)常设报名点(除报考职教?#34892;模?#26426;电技术机器人模具汽车维修轨道交通岗位外的岗位)

    考试考核时间地点于2017年12月25日前详见重庆市铜梁区人民政府网请考生及时关注

    资格审查通过人数与招聘名额比例达到14及以上的岗位采取笔试加专业技能测试(或面?#28304;?#36777;)的方式资格审查通过人数与招聘名额比例低于14的岗位采取专业技能测试(或面?#28304;?#36777;)的方式

    1笔试采取?#31449;?#30340;方式统一时间地点进行封闭式考试笔试内容为专业知识

    2专业技能测试或面?#28304;?#36776;

    教育事业单位面试根据岗位要求采取备课?#37096;?#21644;实作的方式进行;

    卫生事业单位采取面?#28304;?#36776;的方式进行;

    其他事业单位根据岗位要求采取面?#28304;?#36776;或实作的方式进行

    区组织部人力社保局和相关用人单位专?#19994;x?#25353;招聘岗位和专业分别组成考核小组负责对应聘人员的考试考核工作每个考核小组由5-7人组成其中招聘单位及其主管部门的人员不得高于60%

    专业技能测试或面?#28304;?#36776;分数为70分及以上者为合格分数为70分以下者为不合格未形成竞争的须有考核小组三分之二以上成员表决通过表决情况应记录在册

    5考试考核总成绩

    资格审查通过人数与招聘名额比例低于14的岗位考试考核总成绩=专业技能测试(或面?#28304;?#36776;)成绩;

    资格审查通过人数与招聘名额比例达到14及以上的岗位考试考核总成绩=笔试成绩50%+专业技能测试(或面?#28304;?#36777;)成绩50%

    (二)高校报名点(报考职教?#34892;模?#26426;电技术机器人模具汽车维修轨道交通岗位)

    采用的考试考核方式为备课?#37096;?#21152;专业技能测试

    1备课?#37096;?分值100分)

    根据指定的教学内容备课并上课完成10-20分钟左?#19994;?#19978;课内容

    2专业技能测试(分值100分)

    根据相应专业特点考核应聘者本专业中职业教学基本技能(实作技能)

    考试考核总成绩=备课?#37096;Ρ?0%+专业技能测试50%

    考试考核分数为60分及以上者为合格面试分数为60分以下者为不合格未形成竞争的须有考核小组三分之二以上成员表决通过表决情况应记录在册

    天津职业技术师范大学报名点所招聘岗位因无人报考或考生放弃等原因出现缺额?#20445;?#23558;递减招聘指标不再进行招聘



    六体检

    体检由区人力资源和社会保障局组织实施体检人选按照拟招聘岗位人数根据考试考核总成绩从高分到?#22836;范?#32771;试考核总成绩出现并列?#20445;?#21017;以专业科目测试成绩高者优先;若仍相同则加试结构化面试以加试成绩高者优先

    体检标准参照原国家人事部颁布的公务员录用体检通用标准(试行)(国人部发20051号)公务员录用体检操作手册(试行)的通知(国人厅发200725号)和关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知(人社部发201019号)以及关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知(人社部发2016140号)和重庆市教育委员会关于印发新修订的重庆市申请教师资格人员体检标?#25216;?#21150;法的通知(渝教人201051号)等政策规定执行并结合本行业或岗位?#23548;市?#27714;条件组织实施体检时间及地点另行通知体检费用由考生自行承担

    体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外招聘单位或受检人对体检结论有异议的可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请经区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检体检结果以复检结论为准

    体检不合格或在经确认自动放弃出现缺额?#20445;?#21487;按报考该岗位考生的考试考核总成绩从高分到?#22836;来?#36882;补

    七考察

    体检合格者由区委组织部人力资源和社会保障局会同主管部门招聘单位对其政治思想表现道德?#20998;ʡ?#19994;务能力以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行全面考察并对应聘人员资格条件进行复查

    考察不合格或在经确认自动放弃出现缺额?#20445;?#19981;再递补考察以后?#26041;?#20986;现的缺额不再递补

    八公示

    考察合格的拟聘用人员将在重庆人力资源和社会保障网和重庆市铜梁区人民政府网公示公示时间为7个工作日公示内容包括拟聘用人员姓名?#21592;?#20986;生年月学历(学位)专业准考证号毕业院校(或工作单位)毕业时间考试考核总成绩拟聘单位及符合聘用岗位的其他条件等

    九聘用?#25353;?#36935;

    经公示无异议或经核实不影响聘用的人?#20445;?#32463;相关程序报批后按区人力资源和社会保障局聘用文件规定的时间持身份证毕业证学位证报到证以及招聘岗位要求的相关资格证等其他证明材料到铜梁区人力资源和社会保障局报到对不能出具相应证件出具证件与招聘岗位条件不相符或在规定的聘用时间内未报到者取消其聘用资格

    经铜梁区人力社保局审批同意聘用的人?#20445;?#30001;用人单位与受聘人员按照重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法(渝府发200337号)和重庆市人事局关于转发事业单位聘用?#36132;?范本)的通知(渝人发200668号)的规定签订事业单位聘用?#36132;罚?#30830;立人事关系完善聘用手续?#32423;?#26381;务期限违约责任等相关事宜并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇

    考核招聘的人员按规定实行试用期试用期包含在聘用?#36132;?#26399;限内试用期满经考核合格者予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者取消聘用资格

    2018年应届毕业生须在2018年7月31日前取得相应毕业证学位证及相应的资格证书报考职教?#34892;模?#26426;电技术机器人模具汽车维修轨道交通岗位的考生须在试用期内取得相应的教师资格证书否则取消聘用资格

    十纪律要求

    公开招聘事业单位工作人?#20445;?#26159;公开选拔优秀人才的重要渠道要严格执行有关政策规定和回避制度对招聘工作中的各个?#26041;ڣ?#24517;须严肃人事工作纪律确保招聘工作顺利进行要自觉接受纪检监察和社会各界的监督严禁徇私舞弊若有违反规定或弄虚作假一经查实取消报名资格或聘用资格并按有关规定追究当事人的责任

    本简章由重庆市铜梁区人力资源和社会保障?#25351;?#36131;解释

    咨询电话023-45640258

    工作建议邮箱[email protected]

    原标题重庆市铜梁区2017年第四季度考核招聘事业单位工作人员简章

    附件下载>>>

    附件1.重庆市铜梁区2017年第四季度考核招聘专业技术人才计划表

    附件2.重庆市铜梁区2017年第四季度考核招聘报名表

    铜梁人才网版权与免责声明

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