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    薪酬福利

    薪水与待遇是由你的上一份工作决定的

    作者更新日期2015-01-21 10:40:34来源

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    文章概况

    我很早的时候就意识到我下一份工作的薪水与待遇是由我上一份工作决定的所以我把每一份工作都当成是自己的一次修炼我在思考的事情是我能在这份工作里让自己成长多少让自己的段位提升多少我希望所有的小伙伴们都能有这个意识你是在为自己的下一份工作拼命的增加筹码互联网是一个相对公平的行业产品与设?#32856;?#26159;一个用成绩说话的职业这一点我们必须意识到

    这就要求我们必须有策略的成长我有几点建议

    1我们必须足够努力才能让自己看起来毫不费力

    设计师也好产品经理也好基本上不用拼天份拼努力就已经足够可以笑傲江湖了我以前觉得自己挺努力的后来发现一位我敬重的前辈居然可以做到每天工作17个小时我只有默默的继续努力了世界真特么的可怕啊

    2我们必须有很强的学习能力

    每一次功能设计每一次界面设计都是一次锻炼在每个锻炼之后我们都应该有所总结这次哪里做的好哪里做的不好为什么做的不好我该如何让下次做的更好只有?#27426;?#30340;自我总结自我反思才能形成属于自己的方法论

    只拼努力是不科学的有效的努力才是王道

    3独立思考做正确的事情

    百度PM文化中有一句非常经典的话叫做跟多数人商量听少数人意见自己做决定

    我们必须要先判断哪些事情是对的必须对一个需求一个设计先有自己的判?#24076;?#26377;自己深刻的理解然后才去做设计做产品而不是拿到了一个需求就开始做做了一半被人PK回来了

    不唯上应该是我们产品部门最核心的价值观另一个核心的价值观是我们只做对用户有价值的事情

    我们应该用我们对用户需求最精准的把握对用户需求最深刻的理解去跟需求方探讨去跟老板PK我们之所以?#27426;?#26680;心就在于我们没有深刻的去理解去思考

    4优化流程正确的做事

    我们应该针对每个case去做总结通过流程的优化规避多次犯同样的错误我们也应该根据自身的特点建立适合自己的工作流?#27426;?#25552;升效率

    傅红雪是个瘸子但是他依旧是个绝世高手因为?#23601;?#36807;苦练找到适合自己的刀法

    5我们必须学会合作

    这是一个需要合作的互联网这不是一个逞个人之勇的年代合作才能创造更多的价值合作学习才能让自己成长的更快

    我们一再的强调我们内部一定要做到足够的信息互通一定要建立充分分享的意识只有这样我们才能更加强大

    6不要等要快

    我最反感的就是你们跟我说等明天再看看?#20445;?#20026;什么要等到明天明天世界会有很大的变化吗为什么不是现在呢

    一旦我们决定了我们就应该迅速的展开做产品怎么做都是错的唯一不同的是谁做的更快谁能更快的从错误的坑里爬出来不要等等待是loser才会用的词儿

    7一定一定要好好锻炼身体

    身体始终是我们最?#30331;?#26368;珍贵的多锻炼身体让自己强壮起来这样你才能更好的享受你的成功(文/Kentzhu)

    本文关键词薪水与待遇是由你的上一份工作决定的

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